2月26日下午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和對(duì)江蘇工作重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，研究部署今年全市人才工作重點(diǎn)任務(wù)。市委書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)姜冬冬主持會(huì)議并講話。

會(huì)議充分肯定過(guò)去一年全市人才工作取得的成績(jī)。會(huì)議指出，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。要緊扣“三個(gè)大抓”興人才，堅(jiān)持人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步謀劃，人才強(qiáng)市與產(chǎn)業(yè)科技強(qiáng)市一體推進(jìn)，聚焦“大海新晨”產(chǎn)業(yè)標(biāo)志、“8+13+X”鏈群體系和重大項(xiàng)目建設(shè)，攻堅(jiān)一批國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃，不斷提高“大抓經(jīng)濟(jì)、大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項(xiàng)目”的人才貢獻(xiàn)度。要做強(qiáng)“泰有引力”聚人才，樹(shù)立好用戶思維，注重向需求端發(fā)力，把人才個(gè)體的獲得感作為“周到不周到”的晴雨表，把用人主體的滿意度作為“周到不周到”的風(fēng)向標(biāo)，真正讓各類人才在泰州生活舒心、工作安心、發(fā)展順心。要突出“改革驅(qū)動(dòng)”強(qiáng)人才，堅(jiān)持把改革作為關(guān)鍵一招，加快建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，真正向用人主體授權(quán)、為人才松綁，同時(shí)，以加入沿滬寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶為契機(jī)，實(shí)施更加積極、開(kāi)放、有效的用才政策，最大程度承接先發(fā)地區(qū)科創(chuàng)人才資源的“溢出效應(yīng)”，為泰州高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持黨管人才原則不動(dòng)搖，全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，匯聚起齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作合力，持續(xù)打好資金、項(xiàng)目、政策、活動(dòng)“組合拳”，進(jìn)一步形成泰州成就人才、人才成就泰州的生動(dòng)局面。

會(huì)議討論并原則通過(guò)了《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年工作要點(diǎn)》。

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。

記者：朱浩民 韓笑

編輯：錢宇璇

責(zé)編：陳丹丹

審核：戈俊巍