為積極適應“三孩”生育政策實施，加強職工子女托育托管服務(wù)工作，讓職工帶娃上班兩不誤，揚州市總工會、揚州市衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)《揚州市關(guān)于加強用人單位職工子女愛心托管托育工作的指導意見》，解決職工照護子女的后顧之憂。

一、明確目標任務(wù)

堅持“因地制宜、普惠優(yōu)先、靈活多樣”的工作思路，推動用人單位挖掘現(xiàn)有資源或者引進社會資源，為本單位職工提供多樣化的普惠托管托育服務(wù)。每年選樹一批工會愛心托管班、愛心托育用人單位典型。

二、規(guī)范建設(shè)標準

愛心托育用人單位：

1、陣地建設(shè)：有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位，通過單獨、聯(lián)合或購買服務(wù)等方式，為本單位職工提供方便可及的福利性托育服務(wù)。用人單位托育機構(gòu)要在屬地衛(wèi)生健康部門完成備案（委托已備案的第三方托育機構(gòu)開展運營的，該用人單位托育機構(gòu)可不備案）。第三方托育機構(gòu)在嬰幼兒照護方面應具有1年以上（含1年的）的成功從業(yè)經(jīng)驗。

2、服務(wù)對象：3歲以下職工子女。

3、班型設(shè)置：托育機構(gòu)一般設(shè)置乳兒班（6-12個月，10人以下）、托小班（12-24個月，15人以下）、托大班（24-36個月，20人以下）三種班型。18個月以上的嬰幼兒可混合編班，每個班不超過18人。

4、人員配備：合理配備保育人員，與嬰幼兒的比例應當不低于以下標準：乳兒班1:3，托小班1:5，托大班1:7。按照有關(guān)規(guī)定配備符合條件的機構(gòu)負責人、保健人員、炊事人員、安保人員。

三、落實安全責任

按照“誰主辦、誰負責”原則，嚴格落實安全主體責任，保證場地、消防、監(jiān)護安全和良好的通風采光。提供餐飲服務(wù)的，食品安全衛(wèi)生應符合有關(guān)規(guī)定。托管托育場所應設(shè)有獨立的出入口和通道，遠離對兒童成長有危害的建筑、設(shè)施及污染源，并符合相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范和標準。托管托育場所不得設(shè)置在廠房、四層及四層以上、地下（半地下）室、倉庫、違法或危險建筑，根據(jù)場地條件設(shè)置室外活動場地，配備適宜的游戲設(shè)施。托育機構(gòu)應當設(shè)置符合標準的安全防護設(shè)施設(shè)備。

四、明確收費標準

鼓勵用人單位提供免費或低收費托管托育服務(wù)。也可適當收取部分成本費用，價格不得高于當?shù)仄栈萃泄芡杏?wù)收費標準。如當?shù)貨]有統(tǒng)一的普惠托管托育服務(wù)收費標準，服務(wù)價格應不高于當?shù)氐钠骄泄芡杏?wù)收費標準。

五、提供經(jīng)費保障

基層工會開展托管托育服務(wù)工作所需經(jīng)費，可以從工會經(jīng)費中列支?；鶎庸男屑w決策程序，支持具備條件的單位為職工子女開展托管托育服務(wù)。

揚州市總工會每年擇優(yōu)選取10-20家優(yōu)秀愛心托管班、愛心托育用人單位，優(yōu)先推薦服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人以及新業(yè)態(tài)勞動者的愛心托管班、愛心托育用人單位，每家給予12000元的獎補資金，獎補資金專款專用。今年以來，市衛(wèi)生健康委大力推進機關(guān)、企事業(yè)單位為職工提供托育服務(wù)，著力解決職工家庭帶娃難題，助力解決職工生育后顧之憂，切實為職工解難事、辦實事。截至目前，揚州市共舉辦各類愛心托管托育班96個。

來源：揚州發(fā)布 揚州市衛(wèi)生健康委員會

編輯：周慧敏

責編：悅鳴

審核：戚翔 聞棟